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未来を創る6つのC

好奇心、勇気、チャレンジ、協力、集中、継続

職場紹介

取引先に対して常に「誠実」な対応を心がけ、扱う商品に対する愛着と品質管理を重視する事で広い「信頼」を維持し、取引先と共に、又社員全員の幸福を目標として「共栄」を重要視しています。

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先輩の仕事情報

2014年入社 文学部日本文学科卒
九州支店 営業
吉田 憲史

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2014年入社 文学部日本文学科卒
九州支店 営業
吉田 憲史

2009年入社 経営学部経営学科卒
大阪支店 営業
滝川 彪

2015年入社 経済学部国際経済学科卒
川崎支店 営業
宮丸 卓也

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人材育成

井上金属は、社員一人ひとりを会社の将来を決定する財産であると考えます。 2018年度に向けた中期経営ビジョンにおいても「企業は人なり」を方針として掲げ、国際的な業界再編の波など複雑な環境下においてさらなる飛躍を遂げる活力となる、若い力の育成に努めています。 そんな井上金属の教育・育成活動の一部をご紹介します。

福利厚生/社内行事

ここが『イノキン』の魅力! というイベントの一部を福利厚生システムとともにご紹介します。

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